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- de recruter une personne adaptée à vos besoins
- de participer à la formation de votre futur salarié
- de lui apprendre un métier et lui permettre d'intégrer la vie et la culture de votre structure dans son environnement.
Le maître d'apprentissage aide l'apprenti dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre ou diplôme préparé, en liaison avec le CFA Il est soit le chef d'entreprise, soit l'un des salariés de l'entreprise.
Il doit être majeur, offrir des garanties de moralité, justifier d'un certain niveau de qualification et d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an, ou 2 ans s'il n'a pas de qualification équivalente au diplôme préparé par l'apprenti.
- Le livret d'apprentissage
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BAC PRO ICCER
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BAC PRO AEPA
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BTS AERONAUTIQUE
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BTS OL
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti Licence Parcours Énergétique et Développement Durable
- Nos instances décisionnaires
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BAC PRO MEE
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BAC PRO AERONAUTIQUE
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti BTS FED
- Fiche d'engagement entre l'entreprise et l'apprenti CERTIFICAT DE SPECIALISATION
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Virginie COTE
Delphine PRADE
