LE BDE
GUIDE DE L'ÉTUDIANT
FAITES UNE SIMULATION DE BOURSEavec un accès au simulateur de bourse sur critère sociaux : Notre offre de services riche et de qualité – Site du réseau des Crous
Retrouvez sur cette page toutes les informations utiles sur les logements proposées sur le campus d’Alzon ainsi que les aides au logement :
Les aides au logement :
- Information sur les aides au logement CAF – Les aides personnelles au logement
- Un accès au simulateur d’aide au logement CAF – Mes démarches
- Information sur la caution logement VISALE : Visale – La caution Nouvelle(s) Génération(s)
- Caution étudiante pour les étudiant internationaux : Tout ce qu’il faut savoir sur VISALE, la caution locative gratuite pour les étudiants | Campus France
- Avance pour dépôt de garantie : L’AVANCE LOCA-PASS® | Action Logement
- Le Fond de solidarité pour le Logement : Quelle aide apporte le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) ? | Service-Public.fr
- Aide spécifique pour les Alternants : L’AIDE MOBILI-JEUNE® | Action Logement
Service médical scolaire
Chaque site de l’institut E. d’Alzon dispose d’une infirmerie dédiée pour recevoir les élèves dans les meilleures conditions.
Quatre infirmières réparties sur tous les sites (Florence Bessuges-Goux, Agnes Cuvillon, Amandine et Aurélie Missour) sont rattachées au médecin scolaire de l’Institut Dr Gilles Chamouton.
Pierre Joyeux, psychologue scolaire est présent deux matinées par semaine : un point d’écoute pour les étudiants et apprentis
Quelques ressources nécessaires :
- L’importance de choisir un médecin traitant : Choisir un médecin traitant | Étudiant.gouv
- Dispositif Santé Psy Etudiant : Santé Psy Étudiant
- Couverture santé pour les étudiants internationaux : La couverture santé pour les étudiants internationaux | Étudiant.gouv
Charte handicap
La loi n°2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, votée le 11 février 2005 prévoit notamment des dispositions concernant :
- Le droit à la compensation
L’accessibilité - La scolarisation dans le droit commun
- L’obligation d’emploi est réaffirmée et renforcée
- L’accueil des personnes handicapées
1- Publics concernés
Sont concernés les candidats qui présentent, au moment des épreuves, un handicap tel que défini à l’article L.114 du code de l’action sociale et des familles dont la rédaction est la suivante :
« Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de la santé invalidant ».
Ces cas relèvent du projet personnalisé de scolarisation (PPS) ou de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Sont également concernés les candidats bénéficiant d’un plan d’accompagnement personnalisé 3/13 (PAP) ou d’un projet d’accueil individualisé (PAI), ou dispositif équivalent pour les candidats issus de centres de formation d’apprentis (CFA).
2- Référent handicap
Vous disposez au sein de notre CFA d’une référente handicap, Muriel AUROUSSEAU.
Sa mission :
– Accueil de la personne en situation de handicap
– Étude des besoins spécifiques dans le cadre de son parcours de formation
– Coordination si nécessaires des mesures de compensation du handicap
Vous pouvez la contacter au 04 66 73 13 02 ou par mail : handicap.referentecfa@dalzon.com
3- Accompagnements et aménagements possibles, selon le contexte, en période de formation au CFA
– Aménagements d’études : Adaptation des documents, aide à la communication, aide humaine …
– Aménagements des examens : temps majoré, secrétaire lecteur, secrétaire scripteur, assistance, sujets adaptés, prêt de matériel, salle individuelle ….
– Aménagement des épreuves d’examen
4- Ce que prévoit la loi en matière de contrat de travail
– L’accès à l’apprentissage est sans limite d’âge
– Un allongement de la durée du contrat d’apprentissage peut être prévu.
5- Accompagnements et aménagements possibles, selon le contexte, en période d’entreprise
– Diagnostic pour la mobilisation des aides
– Financement de matériel spécifique
– Aide aux transports et déplacements
– Aide humaine
– Aides financières
Pour plus de détails consultez : Mon Parcours Handicap ou GEFIPH
Nos engagements
1. Respect et égalité
L’école s’engage à offrir aux étudiants et étudiantes, un cadre d’étude et de vie inclusif, respectueux et sécurisé. Toute forme de discrimination, de harcèlement ou de violence sexiste et sexuelle est proscrite et fera l’objet d’une tolérance zéro. La vie sur le Camus est un espace où la bienveillance doit régner. Des actions de sensibilisations sont réalisées tout au long de l’année.
2. Écoute et accompagnement
Un dispositif de signalement confidentiel est disponible pour recueillir la parole des victimes ou témoins. Toute personne concernée bénéficie d’une écoute bienveillante et d’un accompagnement adapté (psychologique, médical…) ???
